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title: Elections fonction publique CAP/CS/CCP | Vote électronique | Gedivote
description: Vote par internet sécurisé. Gedivote accompagne administrations et établissements de la fonction publique dans l'organisation des élections CAP/CS/CCP.
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  Nos solutions
  
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  Vos projets
  
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    - [Fonction hospitalière CME/CSIRMT](https://gedivote.fr/projet/fonction-hospitaliere-cme-csirmt?hsLang=fr-fr)
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# Élections professionnelles de la Fonction Publique

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## Les élections professionnelles de la Fonction Publique, un temps fort facilité par le vote électronique.

Comme les entreprises privées, les administrations et établissements de la Fonction Publique doivent organiser des élections professionnelles **tous les 4 ans** afin d’élire leurs **représentants du personnel**.

### Qui est concerné par ces élections professionnelles ? 

Plus de **5,6 millions d’agents publics** sont ainsi appelés à voter.

Ces scrutins concernent les **trois versants de la Fonction Publique** : 

- 🇫🇷 La **Fonction Publique d'État (FPE)** avec ses 2,5 millions d'agent 
- 🏛️ La **Fonction Publique Territoriale (FPT)** avec ses 1,9 millions d'agents
- 🏥 La **Fonction Publique Hospitalière (FPH)** avec ses 1,2 millions d'agents

**📅 Une date unique pour les élections professionnelles de la Fonction Publique 2026**

Par [arrêté du 2 juillet 2025](https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000051844344), le Premier Ministre a fixé la date du renouvellement général des instances du dialogue social des trois versants de la Fonction Publique au **10 décembre 2026**.

### Quelles sont les différentes instances de la Fonction Publique ? 

Les agents élisent leurs représentants au sein de trois instances clés du dialogue social :

**Les Comités Sociaux (CS)**

En 2022, lors de l’entrée en vigueur de la réforme du dialogue social dans la fonction publique, les **Comités Sociaux** ont remplacé les Comités Techniques (CT) et les Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT).

Chaque versant de la Fonction Publique possède des types de Comités Sociaux spécifiques :

- Pour la Fonction Publique d'État il s'agit du **Comité Social d'Administration** (CSA)
- Pour la Fonction Publique Territoriale l'on parle de **Comité Social Territorial** (CST)
- Pour la Fonction Publique Hospitalière il s'agit du **Comité Social d'Établissement** (CSE)

Le Comité Social, en tant qu'instance unique, est chargé d'examiner les questions collectives relatives aux **politiques de ressources humaines** ainsi que les **conditions de travail**. Les représentants du personnel sont élus à la fois par les fonctionnaires et les agents contractuels.

Dans les administrations comptant au moins **200 agents**, une **Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et de Conditions de Travail** (FSSSCT) est mise en place au sein du comité social.

**Commissions Administratives Paritaires (CAP)**

La Commission Administrative Paritaire (CAP) est un organe consultatif réunissant, en nombre égal, des **représentants de l’administration** et du **personnel,** compétente à l'égard des **fonctionnaires**.

Les CAP doivent obligatoirement être consultées, à la demande de l’administration, pour examiner les **projets de décisions individuelles** concernant les **fonctionnaires** relevant de leur compétence (tels que les licenciements, les refus de titularisation ou de congés, etc.). La CAP peut également être consultée à la demande du fonctionnaire (ex : refus de temps partiel, de démission, etc.). 

**Commissions Consultatives Paritaires (CCP)**

La Commission Consultative Paritaire (CAP) est un organe consultatif réunissant, en nombre égal, des **représentants de l’administration** et du **personnel,** compétente à l'égard des **contractuels**.

La CCP assure les mêmes rôles que la CAP pour les décisions individuelles concernant les **agents contractuels** relevant de sa compétence.

### Quel cadre réglementaire pour le vote électronique ?

Le recours au vote électronique pour l'organisation des élections professionnelles de la Fonction Publique s'inscrit dans un cadre réglementaire spécifique.

Le [**décret n° 2024-1038 du 6 novembre 2024**](https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000050510977)relatif aux dispositions réglementaires des livres Ier et II du code général de la Fonction Publique devient le texte de référence pour les élections 2026 . 

Il abroge plusieurs textes antérieurs :

- [Décret n° 2011-595 du 26 mai 2011](https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000024079803) (FPE) 
- [Décret n° 2014-793 du 9 juillet 2014](https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000029218560) (FPT) 
- [Décret n° 2017-1560 du 14 novembre 2017](https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000036021023) (FPH) 

Entré en vigueur au 1er février 2025, il harmonise un très grand nombre de règles applicables aux trois versants de la Fonction Publique, notamment :

- La définition d’une durée minimale et maximale du scrutin électronique
- L'introduction de nouvelles entités de supervision 
- La clarification du rôle de l’expertise indépendante et des rapports attendus
- La précision sur les modes d’authentification des électeurs et la sécurité du vote 

Ces nouvelles dispositions encadreront l'ensemble des élections professionnelles du mois de **décembre 2026**. 

### Pourquoi choisir Gedivote pour vos élections professionnelles de la Fonction Publique 2026 ?

Lors des élections professionnelles de 2022, plus de **100 structures de la Fonction Publique** ont exprimé leur pleine satisfaction quant à la qualité de l'accompagnement et des solutions de Gedivote.

Les prestations proposées par Gedivote reposent sur des principes fondamentaux garants du bon déroulement des opérations de vote :

- Une **expertise métier unique**, acquise à travers la gestion de plus de 4 000 projets électoraux.
- Un **accompagnement à 360°** à chaque étape du processus, y compris dans la rédaction des documents règlementaires.
- Un **environnement technique robuste et hautement sécurisé**, éprouvé dans des contextes à forts enjeux et sur des volumétries conséquentes allant jusqu'à plusieurs millions d'électeurs.
- Des solutions** conformes aux recommandations de la CNIL**, expertisées par plusieurs cabinets d'audits indépendants.
- Une gestion des données à caractère personnel qui s’effectue dans le **respect le plus strict du RGPD**.

Gedivote garantit, par son **haut niveau technologique** et son **expertise métier reconnue**, la **sécurité**, la **transparence** et **l'intégrité** de vos élections professionnelles 2026.

 

[![Contactez-nous ✉️](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/25327366/interactive-213458705645.png)](https://gedivote.fr/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLJD5M5ISUfBKhQv7hoOsgLl5KuNoRCxqcyMt6m0ukR4NAqgUCN%2BbJUeB5fSjIj60%2BiEWNlL0hQEKo1v9APlaDRl8mNjzM887LqpTnw1IgyEBxdjEk54S3pzklgPEK4X1tdUzq%2BOksurlx5O6WXu8lhCGHSV2TphJPx6CEKNTg%3D%3D&webInteractiveContentId=213458705645&portalId=25327366&hsLang=fr-fr)

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## Ils nous font confiance pour leurs élections professionnelles de la Fonction Publique

 

Plus de 100 structures de la Fonction publique ont choisi Gedivote pour la qualité reconnue de son accompagnement et de ses solutions.

- ![Logo Rennes Métropole](https://gedivote.fr/hubfs/images.png) 
    - Nombre d'électeurs
      
      ![Icone nombre d'électeurs](https://gedivote.fr/hubfs/Visuels%20site/images%20(1).png)
      
      7.000
    - Type de solution
      
      ![check-mark-svgrepo-com (1)](https://gedivote.fr/hubfs/check-mark-svgrepo-com%20(1).svg)
      
      Vote en ligne
  
  "Accompagnement de qualité, très bonnes interventions auprès des partenaires sociaux. La solution Gedivote est ergonomique, adaptable et simple d'utilisation."
  
  Annaëlle BOURVON
  
  Chargée de mission
  
  
  
  
  
  ![Logo Ville de Lyon](https://gedivote.fr/hubfs/Visuels%20site/Logo_ville_lyon.jpg) 
    - Nombre d'électeurs
      
      ![Icône nombre d'électeur](https://gedivote.fr/hubfs/Visuels%20site/images%20(1).png)
      
      9.000
    - Type de solution
      
      ![check-mark-svgrepo-com (1)](https://gedivote.fr/hubfs/check-mark-svgrepo-com%20(1).svg)
      
      Vote en ligne
  
  "Merci à toute l'équipe Gedivote pour leur professionnalisme et leur aide apportée lors de nos élections."
  
  Mathilde SCHMIDT
  
  Chargée de projet élections relations sociales
- ![Logo CHU Grenoble Alpes](https://gedivote.fr/hubfs/logo_chu_grenoble.svg) 
    - Nombre d'électeurs
      
      ![Icône nombre d'électeurs](https://gedivote.fr/hubfs/Visuels%20site/Nombre_electeurs.png)
      
      19.500
    - Type de solution
      
      ![Icône du type de solution de vote](https://gedivote.fr/hubfs/Visuels%20site/Icone_type_projet.svg)
      
      Vote en ligne
  
  "Nous avons particulièrement apprécié la souplesse, la maîtrise technique et l'excellente réactivité des équipes Gedivote."
  
  
  
  Estelle FIDON
  
  Directrice Adjointe des Ressources Humaines
  
  
  
  
  
  ![Logo Hôpitaux Universitaires de Strasbourg](https://gedivote.fr/hubfs/Logo_CHU_Strasbourg.svg) 
    - Nombre d'électeurs
      
      ![Icône nombre d'électeurs](https://gedivote.fr/hubfs/Visuels%20site/Nombre_electeurs.png)
      
      10.000
    - Type de solution
      
      ![Icône du type de solution de vote](https://gedivote.fr/hubfs/Visuels%20site/Icone_type_projet.svg)
      
      Vote en ligne
  
  "Je tenais à remercier Gedivote pour leur professionnalisme, leur adaptabilité et leur disponibilité dans le projet qu'étaient nos élections professionnelles."
  
  
  
  Aurélie LECHELLE
  
  Responsable Ressources Humaines

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### Fonction Publique Territoriale

### Fonction Publique Hospitalière

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![Logo Région Sud Provence Alpes Côte d'Azur](https://gedivote.fr/hubfs/LOGO-GRIS-REGION-SUD.png) ![Logo Région Centre Val de Loire](https://gedivote.fr/hubfs/CENTRE-VAL-DE-LOIRE_LOGO_GRIS_CMJN.png) ![Logo Département Loire Atlantique](https://gedivote.fr/hubfs/Logo_loire-atlantique_gris.png) ![Logo ville de Saint Germain en Laye](https://gedivote.fr/hubfs/Visuels%20site/logo_saintgermain_gris.svg)

![Logo_CH_Angouleme](https://gedivote.fr/hubfs/Logo_CH_Angouleme.png) ![Logo CHU Caen Normandie](https://gedivote.fr/hubfs/Logo_CHU_Caen_Normandie_Gris.svg) ![Logo Centre Hospitalier Châteauroux Le Blanc](https://gedivote.fr/hubfs/logo_CH_Chateauroux_gris.png) ![Logo CHU de Rennes](https://gedivote.fr/hubfs/logo_chu_rennes_gris.png) ![Logo Groupe Hospitalier Littoral Atlantique Hôpitaux La Rochelle Ré Aunis](https://gedivote.fr/hubfs/ghla-larochelle-gris.png)

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